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最低工资转移：终止残疾工人的低于最低工资

随着美国试图结束影响残疾工人的低于最低工资的做法，最低工资的变化即将到来。美国劳工部（Department of Labor）正在采取重大措施，逐步取消一项允许雇主支付低于每小时7.25美元联邦最低工资的计划。目前受影响的大约4万名美国工人可能很快就会从这一变革中受益。

向公平就业实践的转变

美国劳工部最近的提案旨在取消一项有争议的政策，该政策允许雇主向残疾工人支付低于最低工资的工资。最低工资法旨在确保公平的补偿，但对残疾工人的豁免允许了许多人认为过时和不公平的做法。

这一举措预计将影响到目前收入低于联邦最低工资的约4万名工人。这一变化不仅解决了公平问题，而且为残疾人创造了更好的就业机会。分阶段终止低于最低工资的做法；确保残疾工人的公平薪酬；促进经济独立

该提案强调了劳工实践的变化，并强调了朝着公平就业标准的日益增长的运动。重新考虑最低工资规定可以为更健康的就业市场铺平道路。

本文根据道德政策的原则，使用了来自开放资源的信息。编辑团队不负责绝对的准确性，因为它依赖于参考来源的数据。